Осуществление подбора персонала – непростая задача, требующая тщательной обработки большого объема информации. С помощью профессионального кадрового агентства комплектация штата происходит намного быстрее и качественнее. Наша компания уже более десяти лет занимается формированием кадрового резерва и подбором оптимальных кандидатов, закрыв за это время не один десяток тысяч вакансий как в регионе, так и за его пределами.
И крупные, и небольшие компании, занимавшиеся самостоятельным комплектованием штата, на собственном опыте знают, сколько стоит подбор персонала. Это трудоемкий процесс, отнимающий массу времени и сил. Благодаря качественному исполнению обязательств, нам удалось выстроить партнерские отношения с самыми крупными организациями, нуждавшимися в новых сотрудниках. Среди них есть федеральные торговые сети, иностранные компании и государственные корпорации. В то же время одной из наших ценностей остается индивидуальный подход к каждому отдельному проекту, вне зависимости от его масштабов и стоимости.
Срочный подбор персонала требует постоянной адаптации к изменениям рынка. Мы идем в ногу со временем, внедряя наиболее эффективные разработки в области IT и HR – так, к примеру, одним из последних решений стало появление наших собственных бот-программ, упрощающих работу с социальными сетями и мессенджерами. Наши специалисты регулярно посещают актуальные тематические конференции, получая новые знания и навыки, помогающие компании развиваться.
Одной из наиболее востребованных услуг в г. Тюмени и Тюменской области является подбор персонала на вахту. Это особый вид работы, при котором осуществляется временная релокация сотрудников в регион, где осуществляется трудовая деятельность. Важным фактором в этом случае является степень комфортности условий работы и проживания, обеспечиваемые работодателем. Для соискателей вахта – возможность получить более высокую заработную плату и различные бонусы, недоступные в собственном регионе.
Наше агентство помогает быстро и эффективно закрыть подобные вакансии. Для агентства по подбору персонала – это большой объем работ, требующий соответствующего опыта и квалификации. Чтобы оперативно закрыть все вакансии, используются наиболее эффективные приёмы:
- массовый метод привлечения работников;
- четкая и корректная формулировка вакансий;
- отсев соискателей в соответствии со стандартами компании;
- оптимизация расходов на поиск и собеседование.
Стратегия, выбранная нашим агентством, подходит для решения задач различной степени сложности. Каждый клиент своевременно получает укомплектованный профильными специалистами штат.
Некоторые руководители, не зная, сколько стоит кадровое агентство, пытаются закрыть вакансии собственными силами, порой не имея даже штатного HR-сотрудника. Если учесть, какой объем работы помогает выполнить профессиональная рекрутинговая компания – можно сказать, что это нерациональная трата времени. Своевременно незакрытая вакансия обходится намного дороже, поскольку вызывает либо простой производства, либо излишнюю перегрузку действующего персонала.
Наше кадровое агентство готово предложить собственный опыт в подборе и управлении персоналом, сложившийся за более чем десятилетний срок деятельности. Мы способны сформировать и превратить любой коллектив в настоящую профессиональную команду, которая будет развивать и приумножать Ваш бизнес.
